LIBZ（リブズ）の特徴・評判まとめ｜リモートワーク・柔軟な働き方を重視した転職

特化型

LIBZ（リブズ）

リモートワーク・柔軟な働き方を重視した転職

特徴

全求人の80%以上がリモートワーク対応

フルリモート、ハイブリッド勤務の求人を中心に扱っており、場所にとらわれない働き方を実現できます。

逆求人型のマッチングシステム

希望条件を登録すると企業側からスカウトが届く仕組み。忙しい中でも効率的に転職活動を進められます。

時短・フレックス・週休3日など柔軟な求人が豊富

育児や介護と両立したい人、ワークライフバランスを重視する人に最適な求人を多数保有しています。

性別不問で利用可能

元々は女性向けサービスとして始まりましたが、現在は性別を問わず、働き方を重視するすべての人が利用できます。

Prismyライフデザイン診断と連携

自分の価値観やライフスタイルの優先順位を可視化する診断ツールと連携し、本当に自分に合った働き方を見つけるサポートを行います。

LIBZの最大の特徴は「働き方」を軸にした転職支援です。一般的なエージェントが「職種×業界×年収」でマッチングするのに対し、LIBZは「リモート可」「フレックス」「時短OK」といった働き方の条件を最優先にマッチングします。

全求人の80%以上がリモートワーク対応という構成は、他のエージェントにはない圧倒的な強みです。「子育てしながら働きたい」「地方に住みながら東京の企業で働きたい」といったニーズに正面から応えるサービスです。

逆求人型（スカウト型）のモデルを採用しているため、条件を登録しておけば企業側からアプローチが届きます。現職が忙しくて転職活動に時間を割けない人にもフィットするスタイルです。

おすすめの人

向いていない人

希望する働き方を具体的に設定する

「フルリモート」「週2出社」「コアタイムなしフレックス」など、できるだけ具体的に条件を設定するとマッチ精度が上がります。

Prismy診断を受けてから登録する

自分の価値観やライフスタイルの優先順位を整理した上で条件を設定すると、より満足度の高い転職につながります。

スカウトを待つだけでなく自分からも検索する

スカウト型がメインですが、自分から求人を検索して応募することも可能。両方活用すると選択肢が広がります。

男性でも利用できますか？

はい、性別を問わず利用可能です。働き方を重視するすべての人を対象としています。

完全在宅の求人はどのくらいありますか？

全体の約半数がフルリモート求人です。残りもハイブリッド（週1〜3出社）が中心です。

パートや契約社員の求人もありますか？

正社員求人が中心ですが、業務委託やフリーランス案件も一部扱っています。

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